下班途中属于工伤，(如果是上班途中不算工伤)，治疗的医药费可以报销，上班工资照发，奖金没有，出勤奖没有，更没有什么误工费，营养费等。
不构成工伤，治疗及修养按病假处理，不存在误工费。
以病假处理，公司的义务是要为你缴纳社保，否则医疗费报销不了。
公司有保险 要是上下班途中就算
工伤
