需要支付双倍工资的。
支付从入职第二个月开始的双倍工资，最多给11个月。
最普遍的介绍：合同问题
特点是什么：无合同
举例说明应用场景：劳动合同法
其它含义：工作一个月，不签定劳动合同。
举例说明应用场景：投诉，赔偿双培工资。
等待劳动局方案。
