在工作时间,工作场地,做工作以外的事受重伤的,工作单位负多少责任

2025-02-03 03:45:13
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单位要负责则职工伤应该工伤参照二0一一我新颁《工伤保险条例》 第十四条 ()工作间工作场所内工作原受事故伤害; (二)工作间前工作场所内事与工作关预备性或者收尾性工作受事故伤害; (三)工作间工作场所内履行工作职责受暴力等意外伤害; (四)患职业病; (五)工外期间由于工作原受伤害或者发事故落明; (六)班途受非本主要责任交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害; (七)律、行政规规定应认定工伤其情形 第十五条 职工列情形视同工伤: ()工作间工作岗位突发疾病死亡或者四吧内经抢救效死亡; (二)抢险救灾等维护家利益、公共利益受伤害; (三)职工原军队服役战、公负伤致残已取革命伤残军证用单位旧伤复发 职工前款第()项、第(二)项情形按照本条例关规定享受工伤保险待遇;职工前款第(三)项情形按照本条例关规定享受除性伤残补助金外工伤保险待遇 第十六条 职工符合本条例第十四条、第十五条规定列情形认定工伤或者视同工伤: ()故意犯罪; (二)醉酒或者吸毒; (三)自残或者自