亲,就算再不好辞你都要走辞职的形式。 不然自离的话你是绝对拿不到工资的,否则的话个个都可以不用辞职了!再者想能拿到工作,做到公司炒了工资就一定会结算给你!去到哪里自离都没哪个单位那么好心还发工资的。
1丶根据《中华人民共和国劳动法》第三十一条明确规定:“劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。”辞职就是法律上所说的劳动者解除劳动合同的情形。
2丶因此你如辞职所担负的义务就是提前三十天书面通知你单位。注意,此处所说的“通知”仅是单方面的告知,所以不必担心领导会不批准之类的问题,而且与手续办理与否也没有任何关系。办理退工手续是用人单位为离开企业的员工应尽的义务。
3丶如你的单位不及时为你办理退工手续,倒是有可能承担相应的责任。 依照劳动法规规定: 用人单位未在规定时间内办理劳动者退工登记备案手续,由劳动保障行政部门责令限期改正;逾期不改正的,根据《劳动力市场管理规定》第三十五条,处以1000元以下罚款,延误劳动者享受失业保险待遇的,还应负责赔偿。
4丶 所以你现在完全可以不去上班,如果单位还拖拉着不办理手续,他还可以要求赔偿失业保险损失。你的工资原单位不敢克扣,如克扣属于违法。
会发的