事业单位的啊，像你们这样的情况应该很普遍，又没有编制，现在工资也低，可能也未交过保险，建议你们一起去找领导，要求对你们的待遇及将来退休享受什么级别的工资待遇，这些待遇由谁来支付，是否有增长机制等等，有个明确说法。只有形成书面的材料，至少将来才有据可依。
可向劳动监察部门投诉，也可申请劳动仲裁。
没有合同更好,再给十五年工资加各种保险
可以申请劳动仲裁
