合同没有到期都是有效的，这个跟居住证没有什么关系的
根据劳动合同法，工作满1年补偿1个月的工资，满半年不满1年，也是1个月，不满半年是半个月，但是，时间从08年开始计算，也就是说，08年之前的工作时间劳动合同法管不了的，只能看劳动法，劳动法可没有明确该怎么补偿，这个只能协商处理，协商不成，申请劳动仲裁，由仲裁定了
如果你的工作时间都是在08年之内，那么很容易计算出经济补偿金的
这个补偿，只跟你的工作时间有管，不跟劳动合同的期限有关
合同与有没有居住证没多大关系。赔偿不看你合同期是多久，而是看你为企业服务了多久，通常按满一年赔一个月，不满一年满半年也是赔一个月，不满半年赔半个月。
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