的确应该好说好散，你可以依据劳动合同法，不是你不签合同，而是公司违法没有办理社保。
1、你完全有权向劳动监察大队举报，要求公司签有社会保险的合同。
2、反正现在公司没有给你签正规合同，你有权力要求2倍工资。
你如果不想把事情搞复杂，就这样给公司谈，结清关系走人，要不向劳动局举报。
你直接告诉你公司领导，没签合同的话想要辞职，只要提前一周申请就可以，要是签了合同提前一个月申请就可以！为什么不让走 ？
既然你要说这话，你就要等你 工资开完再说 ！要不他会扣你工资的 ！
当然你要不计较这点工资的话 ！直接走人 ！
说家有急事，等不了了，或者说别的公司要你去 ！工资比你给的高 ！
当然了好聚好散，什么话都婉转点。
1、提前一个月提交离职申请。
2、公司不为员工缴纳社会保险本来就是违规的，你以公司不交社保一条理由就完全能占主动权。
开了工资就走吧，有什么问题吗
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