请熟悉保险公司的朋友帮我分析下或者帮我拿个主意 我应该做中国平安售后服务部门的经理助理吗?

2024-12-25 07:48:46
推荐回答(5个)
回答1:

1、简单的说,保险公司员工一般分为内勤和外勤;
2、外勤就是通常我们所说的保险业务员;
3、内勤,比如人力资源、行政、培训、营销、企划、财务、保费、理赔、契约、客服等等部门的员工为内勤;
3、内勤一般分为正式工、临时工和营业部内勤;正式工和临时工不难理解,而营业部内勤有些是外勤部门长为自己部门招聘的助理,地位大概介于正式工和临时工之间;
你遇到的这个人,含糊其词,不能给你一个确定的说法,显然是有问题的!165元中有100元是培训用的书本资料费用,65元用于考保险业务员代理资格证.外勤,即业务员,你肯定不想做了.做内勤是不做业务的.做内勤,工资是不高.如果你还不确定,再联系他问清楚,若他不耐烦,就算这个职位再好,你也没必要去做.没个好的领导,你做的再好也没用.

回答2:

呵呵!其实您已经感觉到他的不真实了,对吗?
如果不和业绩挂钩,就不用交165元考资格证了,工资里扣就可以了。
现在保险业无所不用其极,非常可恨,你还是不要上当。
其实您就是为增加一些工作经验,不是急于挣钱时候,不如跟他说,我要不要工资无所谓,先试试工作能力再谈工资好了。也就是不交钱,先工作。他也不会让你做的。因为就是骗你进入了,感觉花钱了,骑虎难下。

回答3:

"主要工作是负责回放客户,拓展一下新客户或是维护老客户之类的"从这句话中明显可以看出招聘的职位就是业务员,也就是说外勤.而且从待遇方面看,工资中包括提成,也就是说是与销售业绩有关的,此类工作都是没有底薪的,所谓的底薪都是责任底薪,达不到每月任务是一分钱也不会给你的.本人做过保险销售,所以以非常肯定的态度来解释一下.

回答4:

说实话,只要是和保险挂钩的公司我一定不去

回答5:

没什么发展前途,我的朋友做做了一年,就感觉很难做下去,就走了