你首先要告诉自己，你是他们的领导者，你叫下属做事是理所当然的。下属应当听从安排。
要对自己有信心，相信你的下属会服从你的安排，相信他们的能力，相信他们可以更好地为班组付出劳动，你就不会在开口时觉得底气不足了。
搞好班组关系有很多方法，你作为负责人，只要采用能充分调动他们工作积极性的方法即可，多与下属沟通，做到有领导的尊严和威信但又不给人一种颐指气使的态度。
攻心为上 需要努力 慢慢来 不妨读一些心理书籍 加油！！！！！！
和他讨论困难！ 向他说明要解决困难的 重要性！
不过你还是要树立自己的威信！ 不能在这样 你以后会很难办的 ！你是要把权利给他们！只是好好的监督就行呢 ！给他一些任务 你验收就是呢！
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