自我价值膨胀得年代企业发展远低于自己发展要求给人发展空间得企业留人时间长一点
散财聚人华为总裁任正菲的工资模式有可借鉴之处在《走出华为》一书中作者的观点:如果老板舍不得给钱,答应得再好都是假的千万别信。蒙牛总裁牛根生:抛出自己所有的股份《蒙牛内幕》
我可以说一个比如:锅里有了碗里才有