就业协议书问题

你这个问题真是复杂
我是今年7月份大学毕业的，我们当时每个人只有一份就业协议书，是编了号的，所以你这个第二份我不知道有没有法律效力。
就业协议书是一式四份，用人单位一份，学院一份，就业指导中心一份，自己留一份。你这种情况就是说已经与单位签订了就业协议书，我认为这个事实已经成立，因为在没有毕业之前是不能签订劳动合同的，那么就业协议相当于一个约定是具备法律效力的。
那么你现在有两种做法，一种去原单位取消这个协议，然后把第二份单位的协议交给学校，学校是看就业协议的地址给办报到证和派遣证的，现在的问题就是违约金的问题。这个问题比较好解决，因为新劳动合同法规定用人单位与人签订劳动合同书时不得以任何条件要求支付违约金，那么对于今年毕业的你来说可以给他们讲明道理。其次，如果你只是和他签了协议，但是你的档案户口之类的都还没进他们公司的话那么就更不用着急，因为他没有什么可以押着你的，你不必理会这些事情，公司也不会为了要你那3000元和你打官司什么的，况且公司也没有什么适当的理由。
所以你这种情况虽然算违约了，但是由于没有正式的约定，没有明文说要交钱，你就可以不交，本来交违约金也不合法。
不过最好的情况就是你和第一个公司说哈这种情况，能妥善解决最好，如果他们实在要钱，你可以不去理会，要钱的行为不符合劳动合同法的规定，你可以让他们人事部门的人看看新劳动合同法就知道了。
这分该给我吧

<<<<<-----我碰到过这样的事情----->>>>>
恩.不是我本人发生是我同学.
我是08年毕业的.所以记得比较清楚.
事情是这样的.那是我们班的一位女生.由于刚毕业.工作都比较难找,所以特别关注这方面的信息.
当时那女生是只要有单位肯用.她就去人家公司(工厂)谈,只要不是太夸张的待遇(太差谁也接受不了),她签了.
我们学校是在常州.当时她就在常州找了一家还算比较大的纺织工厂.待遇好象还是可以(相对我们这些没，找到工作的而言).
由于当时还没正式毕业.于是虽然是签了合同.但她只在那上了不到2星期的班.就觉得那空气太差..
后来她家里托人给她找了份好点的工作.好象是在哪家银行做外勤什么的.她也觉得那家厂空气质量太差.于是就想不在那做了.
但就业协议是签了的。.而且也交给老师了.(不过那时候貌似还没上缴学校.在老师手里).于是她找老师谈了这个事.
老师叫她去厂里跟人家说解除,并拿回关系,.

<<<---重点来了--->>>..你毕业不是有张蓝色的(具体是不是蓝色忘了..反正不黑白的..)上面有你的照片.还有资料什么的.只有一张纸,纸的质量满好的..那个东西很重要.只要那个东西在你手里.就没问题.如果那个东西在公司手里..就必须去跟人家要回来.
我们班那个女生就是自己去拿回来了.别人也没说她什么.当然她工资也没要...(2个星期不到,,汗..)

大体就是这些了..跟你的情况应该差不多吧.
另外你用另外一分空白协议是无效的.因为都是有编号的.
至于3000违约金.那是不合法的.完全不用甩他.
你可以先跟企业商量.看他们的态度。.一般应该不会为难你一学生的.
实在不行你可以先去上2天半..迟到早退不用我教你了吧.消极怠工.漫骂老板,,跟同事不愉快什么的.不要2天.老板会叫你走的...(纯粹个人观点..不值得效仿..呵呵)

我觉得算违约了，协议一人一份，即便你要签第二个公司，你也应该先和原公司协商，然后经原公司同意，要回原公司的那份协议，交给学校，和学校说清楚，再由学校给你发第二份空白的协议，这样才可以阿，还有一种情况就是你个人签字那里要是没有签你的名字一切就OK了，什么也不用做，直接和学校要新的协议，要是签字了，就的和原来的公司要退函，或给学校说明，要么你就麻烦了，告你是不会告，不会因为你一个人就不再去你们学校招生了，没必要。顶多是难为一下你 不过你再想签其他单位就不行了，也不可以拖，这对人家没有多大影响，只是对你有影响，我觉得钱不是问题，现弄清楚了再说，要么以后有的是钱都没有地方弄去，钱没了可以再赚么。钱是身外之物啊，总比成了黑户好吧

你的行为是违约。你可以换工作，但你走的手续不对，你首先要知道，从2008年1月1日起之后签订的劳动合同是没有违约金的，所以你可以和你签的第一个单位解除合同，但你要到第一个单位去说明。当你再签第二个工作时，你需要拿着你原协议书找学校办理改派证明，那样学校会重新发给你4份就业协议书，你就可以正式签订第二份工作了。如有需要，可以随时联系。

你算违约，但是你的和公司打个招呼，和学校说明情况，学校还是尊重你的意愿的，会帮助你解决的你自己不要私自决定，否则发生什么后果得自己负责了（比如拿不到派遣证）。至于违约金的问题，现在的劳动法已经取消了，何况你还没有正式签合同，你完全不必担心这个问题。

你一定要考虑清楚！那样我觉得很没有责任感！