事业单位跨省调动工作

事业单位调动程序：

1、找到接收单位，同意调入并加盖公章；现单位的负责领导及其主管部门同意调出并加盖公章；

2、由接收单位提交用人申请书给上级主管部门的负责领导；

3、接收单位的上级主管部门同意调入并加盖公章；

4、调入单位或者其上级主管部门向调出单位发出调动函；

5、持上级主管部门的调动函到调入单位报到；

6、持上级主管部门的调动函到原来工作单位的财会部门办理工资迁移手续；

7、持上级主管部门的调动函、本人的身份证、户口本到新单位所在地的派出所或公安局户籍管理部门办理户口迁移手续。

扩展资料

调岗属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方面调整岗位，原则上是无效的；

如果用人单位是生产经营需要的调岗，且调岗具有合理性，不存在侮辱或惩罚性质，工资待遇不降低，与劳动合同约定的岗位之间存在相关性，则调岗有效；

你作为劳动者应该遵守。当然，调整岗位的合理性需要用人单位举证；反之，用人单位是基于迫使劳动者离职而调整岗位，劳动者是可以拒绝的。

用人单位以劳动者不服从安排为由解除劳动合同，就属于违法解除；你可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金，工作1年支付2个月本人工资，即2N。

参考资料来源：百度百科-工作调动

首先肯定是可以调动的。
最重要的是找到接收单位，那么一切就好办了；然后是西安有强力人士帮忙，那这事就完成90%了。什么工龄，两地分居要多少年啊，专业对口啊，顺向流动啊，全是屁话，人事局说你行就行，说你不行就不行，千万别上他们的圈套。
流程是1、接收单位把你的材料交给西安人事局审批；
2、人事局核准后由接收单位向你现在的单位递交商调函；
3、你单位同意放人后报当地人事局批准，商调函上“同意”要有两个章：人事部门的和你单位主管部门的；
4、商调函发回接收单位核准，西安人事局正式发调函调你的档案，这个应该不用你自己跑了，调档案完毕后在编制办注册，随时接受通知准备报道。
调动这种事千万不能心急；补充一点，试用期不能调动，这是高压线，祝你成功！

事业单位的人事调动 你还是跨省的 这个要很牛的关系才行
简单点说 事业单位的调动 只要调去的单位要你 现在的单位放你 一切就好办了 关键还是关系啊 这年头都是这样子的 而且调动没有上面这位兄弟说的这么简单 每年的事业单位的编制都是要审批的 你即使调动了 未必一下子就有编制的 哎~~说多了无意 关键是搬出个主要关系人物才能解决你这个问题的 真的 祝你成功~~：）

完全可以的。试用期后转正了，就可以办理手续，我就是类似情况办理成功了