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1200是一项人才工程，就是集团内部重点培养的一批重点大学的应届毕业生，是未来集团的主要骨干力量，有着很好的升迁渠道！
营销类主要分为三部分，一是采购部，这是整个公司的核心部门，有机会做不错，主要是上游供应商打交道，做了特有成就感；二是连锁店管理部，这是主要和店面人员打交道；三是市场部，主要和媒体打交道。
功宁选人不拘一格，只要你是人才，就一定行，她提供了一个较大舞台！
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