用人单位没有提前打招呼,突然辞退工人应该怎么办

而且没有 签订劳动合同,员工应当得到怎样的补偿?
2025-03-17 10:57:44
推荐回答(2个)
回答1:

最少要付你双倍的工资,就看你敢不敢维护你的合法权益

回答2:

告他 可以胜 但是漫漫诉讼路 一路走好