呵呵,这几年我招聘过很多大本应届的,有几条标准是不变的
1\务实而有灵气,学东西快,做事情不怕吃亏,肯用心多花时间'
2\谦虚,不管公司里面职位高低都能打成一片
3\原本的专业知识不重要,重要是能很快的在工作中学习到公司现在在用的一些东西,不怕加班,不怕请教
4\企业招一名应届大本,至少前6个月不可能给企业创造什么价值,做事先做人这个在企业里是很重要的,尤其是比较大型的企业
如果我是老板，我不会去问你你知道哪些知识，你有哪些能力。我会看你你是不是会从一个普通员工做起踏踏实实工作
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