你这种情况不属于工伤的。上下班出车祸也必须是对方全责才算工伤。
你主要是要看你这样的滑倒受伤与公司的设施不当有没有直接关系。比如公司澡堂的安全措施不到位那你就可以起诉要求赔偿。如果没有那就没办法了。其实,为了5000元就不要那么折腾了。打官司什么的费用也是很厉害的,一旦败诉更划不来。
很抱歉,根据社保资料,工伤鉴定范围,你的情况是没有例在社保范围内的。但是你可以要求公司适当的给你一点补助这是公司应当负担的。建议你以后够买保险时适当的补充一点商业保险。因为他的保障范围广,象你这样的情况商业保险是可以理赔的。
是否工伤,不是个人可以随便说的,应当到事故发生地劳动部门申请工伤认定。
这要看 你下班是否有必要洗澡啦。工作性质决定。