北大清华没人本科就找工作，针对这种现象你怎么看？

据媒体报道，6月9日，我无意中读到了19年北京大学和清华大学毕业生的就业质量报告，发现了一些令人惊讶的数据：北京大学和清华大学一直在找没有本科毕业生的工作。根据19年北京大学毕业生就业报告，2019年北京大学有2726名本科生，本科生就业率仅为6.16%。此外，灵活就业的比例仅为23.88%，远低于在中国学习和出国留学的比例。

首先，从整个教育经济发展的过程来看，在早期，尤其是改革开放初期，当高考刚刚恢复时，所谓的大学生受到了上天的青睐。基本上，大学生毕业后会找到工作，只有少数大学生选择去研究生院。这是因为那一年他们大学文凭的含金量相当高。大学毕业生在就业市场上具有很强的竞争力和很高的劳动回报率。既然他们有这么好的水平，就没有必要进一步学习了。随着经济的发展，发现了两个明显的现象。一方面，从企业层面来看，随着中国，企业的进一步发展，对员工劳动素质的要求越来越高，大学生很难满足许多高科技企业的要求。研究生已经成为许多企业的门槛。另一方面，我们不得不承认，随着高校扩招的加速，大学生的含金量实际上开始下降。

然而，拥有研究生学位的候选人越来越多，本科和硕士学位在公司的比例已经达到6:4。“有了同等水平的经验，高等教育肯定会得到优先考虑。尽管研究生人数日益增加，但招生市场的主力军仍然是本科生。然而，本科教育的光环正在消退，这是一个不争的事实。研究生入学考试不再是万能钥匙，应从大学专业的角度理性看待。大学里有许多专业。

最后，对于应用型专业来说，在大学期间有必要提高他们的专业能力，并且毕业后没有必要参加研究生入学考试。与研究生生活相比，三年的工作经验显然更有利于职场的发展。

我觉得这是很正常的，越是优秀的人对自己的要求越高，北大清华的学生一定会继续读书，继续学习为未来创高更多的可能。

也是别人自己的选择，我认为不应该另眼看之。人家自己靠实力考上了清华北大，自然相信自己可以向更高的层次发展，何况如今工作并不容易，有更高的学历，也同样是为了以后能有更好的机会。

还是有很多人本科就业的，只是占比较少。其他人见识过清北平台的教育资源，自己专业的科研前景，就希望去更高的平台接受科研、学习知识，成为行业翘楚。