先做着看看情况，如果确实公司把老员工个新员工一起想要逼走的话，可以维权，公司的员工协议仔细看一下，真到了公司想逼走你们的时候可以跟公司理论，理论不行就请劳动局出面解决，没有裁员理由的裁员是不符合规定的
工作需要嘛你肯定要问清楚是区支援还是调动，如果要搬迁你可以不去，但是赔偿可能就不好说
都有工作干着，你想的太多了吧
赶走你们还用得着使手段
不就是一句话的事嘛
问上级！不懂就问，谁会怪你？不问的，反倒让领导瞧不起，好糊弄
一定是有人代替了你的工作
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