按理说单位的合同工干久了应该是不会被辞退的，如果他们辞退你肯定不符合劳动法的规定，一定要具体遇到保障自己的合法权益。
中公干久了会被辞退的，因为合同工本身就是有期限的。满期了，自然就被辞退了。
除非你在公司得罪人了故意找你茬，不然到退休基本没什么问题
一般情况下，合同共时间长了，依据劳动法的规定，需要给你上劳动统筹的，如果没有给你上劳动统筹的话，你可以有权到劳动局去进行申诉的。
现在没有什么铁饭碗了，及时是公务员，犯了错误一样辞退，何况是一般单位。如果单位看你好久了不忍心那就另说了，如果他想辞退你，他会变着法的制定规则让你自己辞职。直接辞退你是需要给予补偿的，现在公司没有那么傻，而规则制定既不违法也不会让你很容易遵守。
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