刚毕业那会儿也是纠结这个，后来大公司、小公司都去过，体验非常非常不一样
如果纯粹因为工资，还是不要去小公司了，因为长远来看大公司学到的东西可能会更多，厚积薄发，那还是去大公司多年算下来总收入更好
但如果去小去是有股份、或者担当更重要的职位、承担更多责任，从而导致自己迅速成长，也是很好的
总之个人成长永远是最重要的
来自职Q用户：Roy
如果你是稳健，抗风险能力较弱的人，建议去大公司，大公司能给你的是一套完整的办公室环境，包括社交、技能、团队等等，相对稳定、正规，但也有人浮于事、论资排辈等风险；如果你是有激情，能够承担一定风险能力的人，建议去小公司，小公司能给你快速成长的机会，短平的管理模式能快速显示你的能力抑或缺点，当然，90%的小公司死的很快，福利待遇都不会稳定。去小公司主要看老板能力与为人，去大公司主要看制度、环境，个人发展空间；也可由大公司先做起，能力相对成熟，转战小公司，这样谈判的筹码多一些对个人利益相对好些，小公司一定要看老板，切记！亲身体会！ 来自职Q用户：格先生
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