你应该马上停止工作 向他要工资 不给去劳动局寻求帮助 只要一有人下来了解情况 不是查封整顿 就是马上把工资开给你 如果你没有签订劳务合同 一切都是口头 可以找个机会与他对话用手机偷偷录音下来
公司一定要有劳动合同保障;
入职的时候一定要盒公司签订劳动协议,中国劳动法有明确规定,如公司一直没有签合同,也是违法的行为,有这个合同如公司违法解除劳动合同,还要承担赔偿金的,赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职,可要求单位支付经济补偿金。 而且就算老板没钱发工资,立案也有证据了。
在没有合同保障的不正规公司该怎么办;
这个就是小编朋友遇到的问题,没有任何劳动合同和就业保障金的情况下,一定要记得每月工资让老板给打欠条,就算他没钱发有欠条在,就有证据在,防止老板死不认账,不管他怎么说的多好,一定要让他做欠条公司盖章老板签字,这样欠个几个月一年都有机会要到工资。
在没有合同也没有欠条的情况下怎么办;
这种情况要到很难了,除非老板人不错,这种情况下,可以报案立案侦查,必须掌握有力证据比如很多人一起去,或者有公司专用工资卡,这个样可以说清楚;
希望大家在外多多留心,不要上当受骗,一定要去正规的公司有保障的公司上班,这样就不会出现这样的事情了,还有必要时要学会用法律手段来维护自己的合法权益不受侵害。