实习生面试需要注意什么

1、基本的礼仪要有。例如，穿着要整洁、面试前10分钟左右到达。
2、你应聘的公司和职位要了解清楚。了解公司的业务（产品、服务，等等）；了解应聘职位的职责，一条条过，你能匹配该职责吗？你对该职责感兴趣吗？理由是什么？这是最基本的功课，如果连这条都认为有问题，不能令人信服，就是能力不匹配了，后面没戏。
3、展示自己的亮点，可以是工作经验，学习成绩，获奖情况，总之最好能与众不同。面试就是推销自己，如何在面试这几十分钟内给面试官留下深刻印象，你必须有你独特的地方，才能给人留下深刻的印象。夸众取宠、作假是不可取的，要注意。在自我介绍及一些问题环节，要有意识的将自己的亮点穿插进去。
4、回答问题要有逻辑。在职场的人一般会养成一个习惯，喜欢“结论-论据”的表达方式。简答地说，就是先陈述你的观点，然后通过1.2.3.4……等论据支持你的观点。要尽量做到言简意赅，因果联系紧密，不要说废话。
5、随机应变。这点说了，也等于没说，但又的确很重要。因为面试的形式有多种，有群面、多对一、一对一，等等。问的问题有可能是测试你的承受压力的，有可能测试的真实性的，有可能测试你解决问题的能力的，等等。总之，不能随机应变，面试效果就会大打折扣了。这是教不来的，你参加的面试多了，总结经验，这方面你自然能做好。总之，前几次的面试失败了，不要气馁，这很正常，后面就慢慢变好了。

从头开始说吧，首先，面试时一定要有自信，不要太紧张。
第一：守时，这是铁的纪律，不解释。如果这点都做不到，我想也别去面试了。一般以提前5分钟左右为宜。
第二：着装和礼仪。穿着以干净整洁为好，个人卫生也应该搞好。然后就是礼貌方面的问题，敲门 进门 问好等等，还有就是面试过程中不要打断面试官的话，注意聆听，这也是礼貌的表现。
第三、肢体语言。比如面试过程中不要挠头啊之类的多余动作，要保持镇定。
第四、面试过程中，对于面试官提的问题，一定要三思而后答，切忌带情绪的回答问题，答之前一定得想想面试官考的内容
第五、面试结束后，离场时不要在主试人结束谈话之前表现出浮躁不安、急欲离去、或另赴约会的样子，过早地想离场会使主试人认为你应聘没有诚意或干事没有耐心。 等等
第五、相关的专业方面的知识，还有一些口才 技巧 那是硬件设施，得看你自己了。

1、优秀的简历&总结面试经验
第一，不断的打磨自己的简历和经历。普通的投行实习经历、研究所实习经历如何恰当的去表述出自己在当中起到什么作用？学到一些什么知识？以及掌握了什么技能？应该非常恰当但又不夸张的呈现出来。如果觉得自己的简历润色还有一些问题，也可以请自己的学长学姐或是同辈中一些写的好的同学帮忙修改，或者是参考一下他们中比较优秀的简历。简历这关是一个槛儿，如果简历做的不好，后边的面试、笔试就没有什么机会了。
第二，不断的总结自己的面试经验，大家都是一步一步来的，最开始都是面试经验非常不足，但是到后来就会越来越熟练。可能在遇到一个非常好的机会之前，你就需要很早对接准备。比如说你最心仪A券商，那么其他B、C券商的一些你也要投，也要全力的准备。从前面的面试经历中提取一些有价值的信息，然后做一些有针对性的准备，这样以战养战会更好的拿到自己心仪的offer。
2、用心实习&多思考
我们有时候会觉得投行工作非常简单，包括身边的其他人也会觉得让高材生干投行的这种工作是浪费人才，我也在想，到底是不是这个样子？
其实我觉得投行或者金融类的工作，刚开始会觉得容易且非常琐碎，它只是入手简单，但你想做的足够好，比别人都要好，其实是非常困难的。需要你非常用心的去做，比如你在暑期争取留用或者秋招，甚至就是简单的日常实习过程中，也需要把平时自己做什么用笔记记录下来，并把这些资料整理好。这样在后面准备面试，或者是打磨简历的过程中，才能够很快的将这些信息提取出来，回面试官的问题也能更加游刃有余一些。
举个例子，在实习期间，可能很长一段时间内，就是很集中的打印复印材料。那么当你打印复印材料的闲暇之余,能不能够去看一看你印的这些材料到底是什么东西，包括上面签字人员都有哪些，需要哪些相关方签字，是三方的还是两方签字的？为什么是三方的？又为什么不是两方的？其实这当中有非常多的可以值得你去思考或者说去深挖的一些东西。
3、多交流&多问问题
在工作的过程中，不懂就可以问。在与正式员工吃饭的时候，也可以问他们一些项目上的问题，和自己比较困惑的地方，他们其实也很愿意去分享的。要抓住这些机会，不要把自己当作一个实习生，而要把自己当成一块海绵，很快去融入到这个工作环境里，去成为当中的正式员工。如果能够从一个比较全局的角度去看问题，当你回答暑期实习，秋招面试的问题时，状态又是全然不同的了。
4、找到自己的优势并发挥其作用
每个人都有自身的一些特点吧，你可以想办法挖掘一下自己不同于其他人的一些优势。比如你是理工科，那是不是专业性上会与传统上课的同学有一些不同。你可能在财务基础上不如别人，在其他一些行业见解上是不是会比别人更加深刻一些，这只是举个例子。主要在于你能不能把这个优势，真正的挖掘或表现出来，然后把它体现在你的简历，体现在你每次面试，体现在你日常的工作中。

1、面试前要做足准备
首先面试之前充足的准备是非常有必要的，很多实习生并不知道面试技巧和注意事项，其实第一就是先准备一份完整的个人简历。第二是对自己所将要面试的公司的背景，产品，和业务范围，竞争力等等要有所了解，这样在面试当中才会更有针对性的突出自己的优势。推荐阅读：职场菜鸟必备的面试技巧和注意事项

2、面试着装
在面试时一套得体的着装是非常重要的，着装整齐干净是对面试官的尊重，也是最基本的礼仪。

3、面试礼仪
在面试时，要注意自己的礼仪，这会影响到面试官对一个人的整体印象。首先可以对面试官进行简单的问候。在面试时不要有肢体上的动作，也不要总是东张西望，这是对面试明显的不认真，面试官可能会认为你不重视眼前的这份工作。在面试时一定要表现出自己自信的一面，表现出自己良好的心态。回答问题时可与面试官适当的进行眼神上的交流。

4、回答问题
回答问题是面试技巧和注意事项里最重要的一部分。在回答问题时不要结巴，要语言流畅，如实的回答才是最好的表现形式。当面试官提出一个问题时不要急于去回答，可以经过慎重的思考再回答，如果是没有把握的问题，不要很快的说自己不知道，可以先理一下自己的思路，把自己知道的相关联的方面尽量的说出来。推荐阅读：大学生面试技巧和注意事项

5、待遇要求
求职当中难免会遇到谈论薪资的时候，其实实习的过程当中主要是以学习为主，最主要的是为了积累经验，因此对于薪酬待遇方面可以适当的放宽。

由于很多大学生刚毕业没有找工作经验，对大学生面试技巧是一窍不通，所以常常在面试时不知所措，显得不够自信。那么大学生面试技巧有哪些需要注意的呢？下面我们来看看 猎头招聘网专家的介绍。

大学生不管是面试什么工作，基本礼仪是非常重要的，这在大学生面试技巧中占重要一部分。只要约好了面试的时间，最好是提前到达面试地点，这样也能看出对面试工作的渴望。同时，心情要保持放松，仪容仪表是一定要注意的。一定不能迟到面试的时间，否则就会失去面试的机会。在面试的过程中，不要害怕面试官的提问，礼貌要做到位，表现自然一些会比较好。什么“谢谢”，“您好”，“不客气”等这些礼貌用语，随时都要运用起来的。当面试结束离开后，还要保持微笑说在再见。

大学生面试技巧是非常有讲究的，当面试官问您问题，或是讲解工作情况时，一定要认真的聆听，表现出对面试工作很感兴趣的态度。回答问题要口齿清晰，声音不能台低弱也不能太洪亮。总之，整个面试过程都要不拘小节，谦虚谨慎，热情等。在与面试官进行交流时，目光要集中，更要有耐心。为了避免给面试官留下不好的印象，最好是不要使用平时的口头禅，书面化一点比较好。语气也要显得很平和，不要总是拖泥带水的，尤其是在自我介绍的环节，感叹之类的语言就不要说。面试的手势也很重要，不要总是很不自在，尽量随意的摆放，如果在面试中手势变化太大，面试效果也会大大降低。俗话说的好，知己知彼，方能百战百胜，面试之前先掌握公司的一些基本情况，便能事半功倍。

通过以上内容，相信大家已经了解到大学生面试技巧，希望广大毕业生一定要注意这些方面的问题，如果你想了解更多关于职场方面的常识，可以到猎头招聘网查询了解。 大学生面试自我介绍如何打破常规