公司没有任何理由辞退我,口头叫我明天不用上班了。因为没签劳动合同

2025-01-28 03:51:59
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回答1:

建议带上劳动证据,才能反映到仲裁委员会处理,按照劳动合同法规定,申请双倍工资及赔偿