我是主管,因工作与员工争吵,员工打了我,我该怎么办,还好是轻伤,总觉得这口气咽不下去,怎么办,

2024-12-25 21:55:56
推荐回答(6个)
回答1:

打了就打了,现在有两种办法。
1:他肯定是要滚蛋的。半路上可以找人教训下,不是能打嘛,多找些人去和他打,
2:通过法律途径,殴打上司,要求陪精神损失费和医药费用。
3:要是我,我会选择第一种,以其人之道还其人之身。很合理,最后问一句,问什么打你,你做了什么呢?有什么事,能让他和钱过不去呢?

回答2:

你要记住,你是主管,是大哥,让他滚蛋,在他回家的路上干他
望采纳谢谢

回答3:

第一看谁有理这是根源。这口气原因就是面子。你看透了就没什么。我们想报复根源就在于人不想矮人一等。都想让人高看,哪怕做的事是错的。其实做矮人,活的更有价值,就是需要时间去证实

回答4:

找个人教训他一下

回答5:

报公司处理

回答6:

一个巴掌拍不响,毕竟都是上班挣钱,多一事不如少一事