业务员提成属于劳动报酬的一种，你至今没有拿到，应当视为公司违反劳动法未及时支付劳动报酬，你可以依据劳动合同法第三十八条第二款提出解除你和公司的劳动关系，并根据劳动合同法第四十六条第一款、第四十七条要求公司给予一个月工资的赔偿。
现在你随时都可以提出书面报告要求公司解除。而且不必要提前一个月。
你肯定不能拿到提成,你可以看到公司是为了拖你钱,他就是不想给钱的,所以走之前必须要求他们付清,而其他同时也可以看的很清楚,另外你可以现在就去劳动保障部门要求仲裁和帮助,去本地工业区管理委员会查,或者114查公司所在区的劳动局电话,问你的区域谁负责的,然后就好了.
按劳动合同公司不再续约是合法的,至于你的提成问题,要看看你当年有没有和公司有书面的约定,如果有的话,公司是不能不付你提成的,如果没有的话,你可以找劳动仲裁部门处理.
绝对不能相信 人走茶凉 就不管你是谁和谁了 最好还是在离职前拿到提成 就算吃点亏 能拿多少是多少
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