过去在学校里，当你与同学相处时，发生了矛盾冲突，你是怎样解决的？

在学校里，当你与同学相处时，发生了矛盾冲突，解决方法：

1、争取多沟通多交流。不要因为大家有些误解而避免交流和沟，而应主动与大家沟通，参与大家的讨论与活动。只有这样才能更好地了解自己和他人，消除彼此之间的误会，加强相互的理解和信任。

2、心胸宽广，对别人多加理解和包容。多吸收别人的优点；对他人的缺点，应多加理解和包容。平时对一些生活中出现的鸡毛蒜皮的纠纷，不要太耿耿于怀，该忘的忘，该原谅的原谅，该和解的和解，不要太放在心上。所谓“大事聪明，小事糊涂”，把有限的精力用在做主要的事情上，比如说，搞好自己的学习。

3、真诚地对待他人。俗话说：“种瓜得瓜，种豆得豆”。只有播种真诚，展现真实的自我，才会收获别人的真诚。因为人们无意识中在遵守“人际关系互惠”原则，你袒露真诚的程度，会得到相应的回报。

扩展资料：

相处方法

1、要有容纳意识。容纳意识要求我们尊重差异，容纳个性，容纳对方的缺点，谅解对方的一般过错。＂水至清则无鱼，人至察则无徒＂。清澈见底的水里面不会有鱼，过分挑剔的人也不会有朋友没有容纳意识，迟早会将人际关系推向崩溃的边缘。

2、要懂得运用距离效应。距离效应是指由于时间的阻隔，彼此间有了距离；一旦把距离缩短，重新相聚，双方的感情得到最充分的宣泄。所谓“小别胜新婚”也是这个原理。

我们都是从学生时代慢慢走来，也会遇到各种各样的事儿，让自己很为难，然而对于十几岁的孩子更加难以选择，于是，当孩子们慢慢学会了处理各种问题，那么，慢慢你也就长大了。不知为什么，我很想分享一个自己的成长故事，给一些小朋友借鉴一下。

读中学时，在我们班上有几个男孩子很要好，也能打架，很团结很强势，但是后来有两个人出现了矛盾，于是他们两个变成了硬碰硬，水火不容，因为有一个开始欺负另一个，因为他的力量更大，于是就告诉全班同学，都不能和另一个玩，谁和他玩就打谁，而且是真打，欺负人很过头，于是慢慢全班同学开始疏远那位男生，于是全班同学就只有我自己和他玩，下课之后一起聊天，因为我们是发小，从6岁就一起上幼儿园，彼此很有感情，于是另一个就多次警告我，也不是非常强硬，就是每天提醒我，告诉我必须二选一。

那个时候，我很为难，于是就回家请教母亲这个问题，母亲就对我说，我来给你分析一下，他们两个都是你的好朋友，你都应该珍惜，但他们出现了矛盾，你可以化解，如果化解不了，那你只能这么做了，因为母亲都认识他们两个，所以也能做到对症下药。

第一：对发小更应该好，因为别人都不对他好了，你才更应该对他好，过去英雄好汉都这样，不能落井下石，这才叫真正的好朋友，因为人在不顺的时候才知道谁最亲。

第二：对另一个呢？也应该更好一些，你们一起下象棋，打乒乓球，踢足球，不是非常开心吗？那就一起做你们开心的事儿，对他们俩这件事，你就对他说，你们之间的事是你们之间的事儿，你可以不和他玩，但你不能干涉我和他玩，我不能放弃那位同学，但是可以保证一点，永远不在他面前说你一句不好的话，也不会做一件对不起你的事，后来那位同学也就勉强接受了，过了半年，另一个同学被迫转学了。

我记忆力超级好，记得那一天下午，我的发小穿一件方格格衬衣，在一棵树下，夏天太阳很大，他说，海青，我要转学了，但我经常会来找你的，后来，他有一天晚上偷开了一辆吉普车来找我，他开车很有天赋，十几岁就会开汽车，再后来一直保持着密切关系。

他有事找我，我有事找他，都力所能及，之所以保持几十年的关系，因为他很理解我，也很懂我。每次回山东老家的时候，会找时间凑一凑，但只有我们两个，每次都喝很多酒，他知道我从不和不喜欢不认可的人一起喝酒，不喜欢一帮人热闹，喜欢一对一交心，每次喝酒，也会说起当年中学那件事，全班都不和他玩，就我自己和他玩，也正因为如此，才能让年少友谊保持几十年，也就有了我们如今彼此还能单独喝酒的那份感情。

你处理好了一个关系，有时候也就等于结交了一个一生的朋友。

我只列一个我遇到的例子：
1、当时是学校要求每个班级的班长，搞一份班集体的花名册，我是副班长，我负责这方面工作。
可惜当时就有1名同学老联系不上，他本人又经常不来上课，去他宿舍又经常不知道溜到哪里，他的室友基本上不喜欢这个家伙，换言之他是一个不受人欢迎的人。但尽管如此我也给他们室友留言，一旦看见他，务必他填写好自己的花名册资料。
可后来长时间没能联络上他，领导集体催我们了，结果我只能将资料递交上去。
结果他知道后大发我的脾气，说我不是一个好班长，不该当班长——可惜这班长是全体学生选出来而不是他一个人可以“钦点”，而且除了他以外全部人都认为我是个“称职”的副班长，总之我们吵了一架。

2：原因很简单——领导催资料，我不能不交。如果我迟交，全班集体的资料暂缺而不能考试，这个责任谁来负责？这个拖累全班后腿的家伙能负责吗？显然不能因为他一人而使全部人失去考试资格吧！故此，我只能放弃他一人，别忘记，在之前我跟其他干部已经尽了能力联络上他，他是被他自己那傲慢，马虎的态度害死了，不能怪其他人。

3：我告诉他，你是被你那种漫不经心的态度给害的，怨不了别人。他为此恨了我，我不会放在心上，因为基本上——他本人本来就那么地得罪人，他人生旅途本来就是一大堆黑名单，我很光荣成为他的黑名单之一。
最后他自己跑去领导，跑遍学校四周，自己解决。我才不会帮他搞这个因为他的错漏而引发他自己的危机。这很好，因为我让他知道跑学校找领导可不是容易的事情，就让他尝试一下什么是“责任”——做人要有责任。

4：结果是全班集体都能考试。事后他依然是他，我依然是我，蛮好的结局，我喜欢。
这件事过后，一旦有什么资料要填写，他总是最积极和最快速响应，你看，这不是很好的结局吗？他不再马虎对待他自己的命运了，而我的工作也更有效率了。

找到矛盾的原因，放下那些所谓的面子，因为你这样说你们可能是因为小事有矛盾的，或许彼此心里早已原谅对方了，只是碍于自尊心，仔细想下，在一起挺不容易的的，先低个头，主动找他说话，办事。。。也许，在他心里还在钦佩你的大度。

问题多数原因都是冲动或者自己的脾气，所以处理办法是多看看 是你错得多还是他错得多 再去处理