这个事情不太好办,最好跟公司商量,看公司能给你补偿多少吧。如果差不多就行了,太小了肯定不行,收集好你所有的资料,有合同最好,没有合同要你的工资发放银行的所有工资发放记录,和你的2个或以上工友的证明材料到劳动仲裁提交申请,他们会协助你办理追款的。
这个要根据你有没有跟单位签合同,如。合同上说明有交保险的条款,那你就可以要求公司补偿,如果没有就不能向公司要求。
1、公司里面的合同有写清楚缴纳保险吗
2、可以先去和公司进行调解,最好能掌握住一些证据。
首先,你要看签订的合同里面有没有说帮员工缴纳社保?如果写了她没有缴纳,你才可以向他们要补偿,如果没有写缴纳社保。谈何补偿呢?
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