单位辞退你，你可以要求单位支付经济补偿金，对于单位认为你违反工作纪律而将你辞退，需要单位出具证据，你首先不应该签订不要求赔偿的协议，其次不能自己递交书面辞职报告。建议你，依据劳动合同法，维护自己的权利，要求公司支付三个月工资的经济补偿。
