秘书的意识和气质的修养有哪些？

.一个人的气质是内部修养，外在的行为谈吐~~~~待人接物的方式态度等的总和。优雅大方、自然的气质会给人一种舒适，亲切，随和的感觉~~ 2.气质不是学来的，而是培养出来。不能说太多，但要什么都懂。平时要多学东西，多看书。（不是看8挂杂志）没事的话去学学跳舞，或者锻炼身体。还要多学学交际。 3. 品味决定气质 4.所谓"近朱者赤,近墨者黑"很有道理的,你可以接近一些气质好的人,你就会不知不觉得改变一些~~ 5. 多看书,多思考,气质不是一个月两个月可以改变的.是需要一年两年甚至更长的时间. 很多人读完大学,很久没见的人都说他变了一个样,其实就是校园生活熏陶出来的. 多读书总有好处. 还有一点,想成为什么人,就和什么人做朋友,亲君子,远小人.时间长了,气质就自然而然地流露出来了. 6. 读书是最基本的。 书读得少的话其他练的再多,,也还是没有内涵啊~ 再说,读多点书眼睛会更明亮哦~眼睛里面毕竟是化不了妆的~ 有些虽然漂亮，但看眼睛的话却空洞无物~满悲哀的~ 7.练芭蕾舞瑜伽什么的,赫本的气质就是练芭蕾舞练出来的 8.要一个好的生活环境，好的心态。才能培养出好的气质。 9.气质..遈内在散发绌箂的一种魅力 化妆虽能改变容貌,但遈气质这东西就遈要靠内在修养 如果要将气质用外在的东西表现出来,那就是做作. 10.从小不一样的环境会造旧不一样的人，一个人的阅历 学识 对自己的了解程度都会对气质有一定的影响 11. 气质也是分很多种类的,比如张扬,灵性清秀,妩媚,还有一种就是更难达到的高贵,气质从外表基本表现就在穿衣打扮,言行举止,一举一动都是让不出格的,好难掌握呢!有些气质真是天生的,如果没有天生的就只以能是后天培养,首先了解自己是哪种类型,然后有自己的主张,为自己创造后天的完美气质啊~ 12.气质确实有天生影响的，有后天教育培养的，不过在短期内无法改变天生因素和教育背景下，你可以试着培养自信！有自信的人才会美丽，但不能失去谦虚！

秘书部门是辅助领导部门进行决策管理，推进领导工作，并协助领导协调各职能部门进行有效工作的综合部门，秘书的主要工作是围绕领导中枢或领导着的工作办文办会办事，主要职责是辅助管理，综合服务
作为一门不断趋于完善的社会职业，人们对秘书人员的要求，日趋系统和规范，秘书部门已经成为管理机制中的重要组成部分，从秘书的职业发展看，秘书作为一门职业，在社会人力资源整合中保持和不断提升自身地位和作用的发展趋势而且这种趋势为可持续发展态势。
秘书是领导与下属乃至基层之间的 联系纽带和沟通桥梁，承担着上传下达全面兼顾的职责。他既要把下面的大量情况问题，意见、建议等反映给领导，又要把领导的决策、指示，命令等传达给下级。甚至需要做大量的解释性，说服性工作，以求上下左右之间有效的沟通，促成共识
书还承担着接待宾客，安排各种活动，办理会务等一系列事务性工作，其工作态度、工作效率和工作效果都在一定程度上体现着秘书的个人形象以及组织的形象。
秘书的中心工作就是直接为领导服务，秘书与领导之间的关系是秘书必须首先直接面对的关系。能否处理好秘书与领导之间关系直接关系到秘书工作的成败和组织管理的成败

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