怎样在附近找工作，快点？

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个人的一点建议：就把我这7年的工作经验很高兴能和你分享下让你少走弯路

先可以到网上找下你那个工作的前景，有的行业还是不错的

不管做什么行业，只要努力去做好了基本都有回报的

没找到工作之前花销很大，如果是现在准备出去找工作的话，要提前准备

尽量到熟人和亲朋好友多的城市的工作，累了，可以找亲朋好友聊聊心

现在国内的经济不是很景气的，都是在转型的是很，可以关注下央视经济频道

由于有时候别人觉得你的学历偏低，经验不足的原因，把我几年的工作经验和你分享下吧!!!

1、工作地点上尽量避开市区，市区内的岗位竞争较激烈
2、选择制造型企业，制造型企业对学历的要求不会太苛刻
3、选择中小型企业，大型企业对学历要求高且严格
4、学习再学习，无论在职与否，要多看与工作相关的书籍，充实自己。
5、找工作的过程，其实也是学习的过程，可检讨自己的不足之处，予以及时弥补。
6、人人都是人才，相信自己，找工作要有耐心。
7、同时中小型企业可以给予你更多实践锻炼的机会。

第一：找工作如何防骗

1、去当地正规的人才市场，不要相信所谓的那些路边的信息
2、在正规的网上投简历，更不要相信一些公司招牌不清楚的信息
3、如果收到对方面试要求，你先大概的分析下对方的公司情况
4、要登录网上提前了解公司详情，并确定好自己想要的地方
5、路边的招工信息不要信，有的都是把你带到人少的地方敲诈

第二:对方打电话过来分析综合因素

1、对比——根据招聘启示要求，列出自己的情况进行分类：符合、基本符合、不符合。
2、分析——对你准备应聘的单位状况、行业形势、竞争等情况进行分析研究，了解有关信息。
3、简历——个人简历除了大众的要求外，如能因人而异、别出心裁地简历设计会有很好的效果
4、比如——善于搞创作的来一本“书本”简历（将自己的文章收集在一起）
5、稿单——（发表作品的稿费单复印件）简历
6、作品——简历（把自己的饿作品带上“视频”）（把个人情况、工作业绩等形式记录下来）。

第三：应聘时候的自我介绍

1、推荐——准备好在最短的时间内，用最简单、恰当的语言来介绍自己。
2、自信——不要问“招几个”，要相信自己才是唯一适合的人选，但不要盲目自大。
3、仪表——个人的仪表要根据应聘的职位来做出相应的“包装”，也可给自己带来信心。
4、记录——准备笔和纸，写上面试地点的位置、路线及负责人，自己简介，观点等。
5、准备——准备好面试时常见的问题的对策，如为什么要离开原来的职位，你有哪些优缺点
6、认为——自己最为突出的成绩是什么，你的工作目标是什么
7、以前——公司的老板、管理人员、员工有什么看法
8、公司——了解多少，有什么要求，希望得到哪个职位
9、对该——职位的设想，以及薪资要求等。

第四：应聘面试的如何能做到礼节性

1、守时——在预约的时间提前到达，做一些应聘前的再准备。
2、面试——起立握手，力量适度；微笑轻松，直视考官
3、对话——交流，权当享受；提问倾听，跟上思路，
4、回答——问题，灵活真诚；结束之时，莫忘感谢；取得名片，加强联系。
5、焦点——尽力在有效的时间内，把握交流的焦点：职位要点。
6、感受——面试之后，不管结果如何，都要把自己的感受记下来，一次经历，一次提升。
7、禁忌——不自信，不严肃，不诚实，找熟人，重待遇，乱发问。

第五：该谨慎的东西需要注意下

1、如果对方公司是小公司，没有几个人，让你交押金啊，服装费啊之类的一律不交
2、你还没挣到钱呢，倒先给他交钱肯定是骗子，去面试的时候记得多细心观察下
3、还有就是把他们的公司名称在工商网上查一下是否注册，即使注册也不能说是正规公司
4、还有把他们的“公司名称+骗子”在网上搜一下，看看负面信息多不多，多的话就小心了
5、不过也有个别情况，大企业可能会交一些服装费（也就是一两百块钱）也是情有可原的
6、毕竟公司发展过程中都有他的企业文化和内部规章制度
7、但是试用期过程你就应该了解公司的大概了，如果工作很有前途交这点钱也就无所谓了。

送给你的后语：曾经我也为工作求职而奔波，不过现在成长起来了了
希望你能找到自己想要的工作，大家在外面为了生活奔波挺不容易的
虽然可能没解决你的实际问题，但是我还是很高兴的能为你解答
你的采纳和好评就是我最大的动力，虽然累，但帮组别人的路上却是快乐着。

希望你越过越好，新的一年，顺心如意，心想事成，身体健康，合家欢乐

———————————最后祝你找工作顺利，工作顺心，生活开心————————————

—————————觉得好就请点采纳答案把，给个好评，祝愿你生活更美好——————————

只要是有劳动能力的人，都想通过自己的劳动来养活自己，让自己成为一个有价值的人。只有劳动的人，才会有能力去承担责任，去让身边的人过的好。劳动是获取财富的方式。所以，作为现代人们来说，如果不是去创业，做生意的话，都要面临找工作。以下事小编整理的找工作的途径和方法有哪些，一起来看看吧。
　　找工作的途径和方法
　　1、审视自己的情况和喜好，包括学历、工作经验、兴趣爱好、优缺点、未来三至五年想要达到的状态等等。
　　2、根据自己的实际情况锁定一部分职位，缩小选择范围。比如有些人会锁定市场类、销售类、拓展类，有些人则会锁定行政类、人事类、文书类等等。
　　3、针对职位进行简历制作，不需要多花哨，但是要尽量针对职位将自身优点突出。比如销售类要突出自己的沟通长处、抗压能力等。
　　4、拓展应聘渠道。包括网络、报纸、招聘会、亲友推荐、学校推荐等等，给自己更多的机会。
　　5、面试准备：
　　1)最好事先了解企业及应聘岗位的具体情况。
　　2)注重应聘当天的衣着打扮，最好是职业装，女士淡妆比较适宜。
　　3)带好完整简历一份、各类证明复印件各一份、水笔一支。
　　4)在家里预先设置一些可能会被问到的问题，提前想好答案。
　　6、进行面试。对HR实事求是，对各类问题都要认真对待，展现最好的一面。
　　7、即便是失败，也要调节好心态，因为这是双向选择，对方在选择你，你也在选择对方。比如你在很多餐馆之间选择了A，但是不代表B就是一家差的餐馆，可能是A比较符合你当时用餐的心理。同样道理，某一家公司不选择你，不代表你就是不好的，只是暂时不适合而已。
　　8、回家总结经验，持续学习。其实找工作也很有意思，可以快速了解不同的行业和不同的公司。学会学习，这将是你的资本之一!
　　【拓展】年底找工作好，还是过完年找工作好？
　　一、企业角度
　　年前求职的人少，企业对人才的选择余地就少了，说白了企业很难找到更好的员工。这样来说，年底找工作，求职者竞争小了。
　　而我们站在个人的角度来说，在家里舒舒服服地过一个好年，然后年过了再去找工作不是不好，但我们会担心新公司工作环境，这样工作也没有，年也过不好。
　　二、自身方面
　　年前一些企业招聘的岗位比较少，年底辞职也许你能找到工作，但自己选择的职位也就受到了限制，我们很难找到自己满意的工作。
　　如果离过年只有一两个月的话，你想辞职换工作，那么确定不怎么好找。排除那些大型企业或很缺人的企业，一般这个时间段，公司再招人进来就会增加开支，比如说年终奖、工资等相关福利。
　　前两个是相对应的因素，还有下面这些因素，我们也要客观看待。“金三银四”不是没有它的道理的，你要知道：
　　1、年终奖发完，员工开始跳出，过年后公司需要补进。
　　2、年后市面流动人才增多，公司也需要把握机会。
　　3、年初管理层会结合部门人力需求和hr评估预算综合判断，而年末是部门进行下年规划的时间段。
　　4、人才政策一般是春季发布的，当然这个因素影响较低。
　　所以说，年前别裸辞，除非你有钱到任性。
　　但年底也不是不适合找工作，因为大家都在等着领年终奖，不敢随意辞职，所以找工作的人特别少！
　　关于“年底找工作好，还是过完年找工作好”这个话题，除了市场大环境，更重要的是看个人情况，我们不能一概而论。
　　没有发展就辞职，无论是年前还是年后，只要求职者足够优秀，足够用心，用人单位没有不录用的道理，加油吧，职场人！

有专门根据位置展示工作岗位的应用的，例如“附近招聘岗位”，在微信里面直接搜索就能找到

看自己有啥特长或者兴趣，可以在家或者附近的工作。
比如我喜欢拍视频，我做自媒体在 取 之 盈网学的，你也可以学别的技术网站都有。
另外我还喜欢这点，网站有软件还可以做每日任务，虽然不多，一天也有几十块。
学技术的同时还能有点收入，很不错哦。

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