老板没有给员工购买意外保险,员工自己购买了意外保险的情况下,只能申请一份理赔。因为你最终只够买了一份意外保障。
如果死亡原因是因工作的原因,或者说是在上下班的路上都可以向老板去索要劳动理赔,具体情况和理赔条款可以参考劳动法。
肯定归你啊。既然是给你缴纳的意外保险,现在你意外受伤了,肯定是归你的。厂里无权扣留。如厂方不给或少给你可以去咨询律师或者去申请劳动仲裁。
1.可以申请,如受伤认定为工伤,可依据《工伤保险条例》的相关规定,享受工伤待遇。
2.根据《工伤保险条例》第十八条之规定,提出工伤认定申请应当提交下列材料:
(一)工伤认定申请表;
(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)证明材料;
(三)医疗诊断证明或职业病诊断证明书(或职业病诊断鉴定书)。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理。
3.申请工伤认定需要去工伤职工单位所在地的劳动部门。
4.根据《工伤保险条例》第十七条之规定,用人单位应在事故伤害发生之日起30日内,为职工申请工伤认定,如单位不给职工申请的,工伤职工在事故伤害发生之日起1年内,自己到单位所在地劳动部门申请工伤认定。
5.因为各地区在具体操作上有所不同,所以建议在申请前拨打12333咨询一下当地劳动部门。
不能吧,这个建议你去咨询相关律师比较靠谱
术业有专攻