1、若你所报考的岗位要求应届毕业生，就不能和单位签订三方协议，签订了就不能算作应届生了。2、三方协议，它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。3、协议在毕业生到单位报到用人单位正式接收后自行终止。
