管理学的发展就是朝着人性化，高效化，所以才会出现微软和谷歌式的自由式的上班形式，让世人羡慕，但这种模式的存在前提是员工素质和能力水平的高端。但目前整个世界被管理者的水平，管理者的水平都还不够，所以必然要继续保持从严的管理和有效的限制，加上合理的奖励，这已经是时代的进步了。社会需要共同努力来促进全人类的进步。
在任何时候 都可以保持清醒的头脑 管理 要带领大家 向前发展的不是管人
