公务员在最低服务年限内辞职后还可以再考公务员吗

2024-12-20 11:25:07

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回答1：

有的特殊岗位可能会有违约金的缴纳，但是不建议在服务期内辞职，会有影响，轻的5年内不许报考，重的诚信档案有记录，影响考试。解释二：那领导同意的话，你可以去辞职。这样的话也不用付违约金，也不会有任何的这个不良的一些后果。但是，如果这个地方很缺人。你的领导不放你走，你强行要走的话，后期会对你的诚信档案或者是缴纳违约金，这方面有影响。

回答2：

根据公务员法相关规定，公务员“未满国家规定的最低服务年限的”，不得辞去公职。
按照有关规定，一般公务员最低服务年限为五年。因此，公务员在试用期内不得提出辞职，但是新录用公务员在试用期内可以向单位提出申请放弃录用。具体请与单位协商沟通相关解决办法，如果不妥善解决，可能当地就无法再参加公务员考试或者从事公职了。

回答3：

可以考但是你不能被单位辞退，如果你不去上班被单位辞退的话公务员是不能报考的，这种事情其实好解决，你与单位领导搞好关系，说明自己的困难，其实你直接可以报考公务员的，只要单位放入，你考的其他地方的公务员，就可以调动，你之前的工龄计算在内。