不行，工伤属于劳动争议，根据《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动仲裁是前置程序。也就是必须先仲裁，后诉讼。
已认定工伤的劳动者，必须经过劳动仲裁后，如果有一方认为不合理，在规定时间内可以申请行政复议或向基层人民法院起诉。
不行
直接法院不受理
