月薪八千扣过五险和个人所得税之后剩多少

税后净得为6889.00元。

假如月薪八千，2015年之后的社会保险个人纳税比例是10.5%，个人要支付840元的社会保险，每个月要扣去261元个人所得税，计算之后，税后净得6889元。

扩展资料：

加班费应并入工薪收入依法征税。

在一个纳税年度内，对每一个纳税人，一次一次性奖金的优惠算法只允许采用一次。

单位在外地设立办事处，并从当地招人。这部分工作人员居住在当地，其住房情况以及保险水平应遵从当地标准，社平工资按照办事处所在地标准计算。

对劳动者获得的补偿金，比照《关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知》（财税[2001]157号）执行。

在发放年终一次性奖金的当月，雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额，应将全年一次性奖金减除“雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额”后的余额，按规定办法确定全年一次性奖金的适用税率和速算扣除数。

参考资料来源：百度百科-个人所得税

参考资料来源：百度百科-工资、薪金所得

我告诉你，个人只需要负担三险一金，不是五险，社会保险的五个险种单位负担工伤保险、生育保险，个人不承担，全国都一样。以江苏省为例，假定你的月工资薪金是8000元，2015年以后的社会保险个人缴纳比例为10.5%，假定缴纳基数也是8000元，个人要负担840元社会保险（正好为整数），没有住房公积金，你每月要扣缴261.00元个人工资薪金所得税（正好为整数），税后净得为6889.00元。

八千没有公积金好亏哟