中国工商银行信用卡电话服务中心待遇?

工商银行骗人式招聘套路，逃避社保金额可能高达几千万上亿，请避免浪费整整2个月的求职时间，来体验职场PUA。
工行和外包公司串通一气，试用期不买社保已经违法，广州仅工行职场就500多人，全部职场可能几千人，全国职场可能几万人，逃避社保金额可能高达几千万上亿，广大求职者权益能够维护吗，法律公正能够维护吗？
可以拨打社保电话进行投诉和尝试争取补偿。希望政府能管。
通过面试，推掉其他工作岗位，鸿联九五公司要求自费体检，去95588工商银行从事工作，说是试用期2个月，但是2个月没有社保公积金，社保就等于断了，试用期每个月才发1000多元，基本上都是借钱来上班，贴钱来上班。这都不算试用期，根本就等于低薪试工。每天1小考，每周1大考。期间认真工作，并无大问题。
等实际操作时，有很多业务自己明明能独立解决，但是有的工行老师非在一旁拼命指导，你要同时听老师的每句话，还要听客户的每句话，然后老师说你业务不会不熟。你和老师说自己能独立解决，让老师不用那么拼命指导，工行领导就说你态度不好。你完全按老师说的做，那老师又有理由说你业务不会不熟。总之，领导说什么就是什么，明明你每天都在服从工行老师的教导，改进业务，但是工行领导可以把黑的说成白的，可以颠倒是非。你业务可以，照样给你打低分，照样可以挑刺，照样给你差评价。
整整2个月后，工商银行以不合适为由随便编个理由辞退我。我明明能够独立解决大部分业务，明明每天都在服从工行老师指导，不断改进。可是工行领导说没有就没有。直接就是要辞退。要是觉得不合适，能浪费整整2个月？面试时能负责任点？每个月发1000多元，没社保没公积金。招来时180多人，现在留下的只有20多个。
辞退我时，鸿联九五让我签离职协议，我不签，工行就说不归我管你找鸿联九五，鸿联九五就说不签离职不给离职证明，发工资受到影响。看我拿出手机了才改口。说是下午回复，可是下午没有回复。相信聪明的网友能明白其中的套路。
工商银行就是可以随意辞退，随意评价，强制辞退的银行。能让你体验什么叫做职场PUA。
这些全是真实发生的事件，有证据记录可循。
网上的拖也很多，相信各位网友也能分辨真伪。
请各位人才三思这两家公司。免得找份工作被人各种套路各种骗，浪费整整2个月，借钱上班贴钱上班，断了社保来体验职场PUA。

参阅第六条：一、中国工商银行信用卡电话服务中心简介： 中国工商银行信用卡电话服务中心（以下简称中心）成立于2006年12月，是中国工商银行第一家全国性的信用卡专业呼叫中心，主要受理牡丹国际卡、牡丹人民币信用卡电话银行客户服务，为2007年度中国最佳新建呼叫中心，已成为工商银行对外服务的重要窗口。现根据业务发展需要，中心诚邀有识之士加入95588客户服务团队。 二、招聘岗位： 人工座席。主要负责通过电话银行为客户提供信用卡业务咨询、账务查询等服务。 三、招聘数量：95人。 四、招聘条件： 1、爱岗敬业，品行端正，遵纪守法，无不良行为记录； 2、具有大专（含）以上学历；经济、金融、法律类相关专业及计算机、外语专业毕业；英语或其他语种口语流利者优先； 3、口齿清楚，具有较强的语言表达能力，普通话标准流利，获普通话证书者优先；具有较好的沟通能力及良好的心理承受能力，具有正确的客户服务理念； 4、身体健康，无不适应该项工作的疾病； 5、具有大专学历且初次参加工作者，年龄在23周岁（含）以下；具有本科学历或同业工作经验的年龄不超过25周岁； 6、熟练使用办公软件，汉字录入速度40字/分钟以上（面试时现场测试）。 7、四川省成都市户籍。 五、招聘程序： 1、网上报名。报名时间：2008年5月28日至6月2日（2日下午16:00报名截止）。应聘人员请通过工行网站自行下载《中国工商银行信用卡电话服务中心人工座席报名表》及《中国工商银行信用卡电话服务中心人工座席登记表》，严格按格式要求填写，并将贴有照片的报名表以及登记表以电子表格附件的形式发送至邮箱zhaopin@sc.icbc.com.cn，标题为"工行招聘－***（***为应聘人员姓名）。工作日咨询电话：028－86517125；028－86517945。 2、初审。报名人员经初审合格后参加考试。 3、考试。考试分听试和面试，听试合格后参加面试。 4、体检。中心统一安排面试合格人员进行体检。 5、签约。社会招聘人员录用后，与四川省工商银行签订劳动合同（柜员合同工）。2008年应届毕业生需取得毕业证后，方可签订劳动合同。 六、招聘人员待遇： 1、录用人员在聘期内享受中心规定的各项工资福利待遇。 2、录用人员的户口和住房问题由本人自行解决。 七、其他事项： 1、应聘人员应及时关注网站信息，并确保通讯设备处于常开状态。面试、体检的时间、地点等信息将通过工商银行网站、手机短信、电话等方式通知。 2、应聘人员应对填报材料的准确性负责；应聘资料恕不退还。