无论是自离还是被公司辞退，在办完离职手续后都需要办理社保转移。这是法律规定的。
《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
现在单位按照旷工除名已经没有法律依据了，你可以要求经济补偿金。因为年初的时候，《企业职工奖惩条例》已经被废止了。如果你单位的规章制度中规定了旷工的相关规定，只能以你严重违反单位规章制度解除与你的劳动关系。另外，单位应当在你办理工作交接后两日内为你办理社会保险以及个人档案的转移手续。
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