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华为事件是怎么回事?它怎么避开了新劳动法?
华为事件是怎么回事?它怎么避开了新劳动法?
2024-12-31 13:17:28
推荐回答(1个)
回答1:
新的劳动法有无固定期限合同的规定, 所以华为与员工解约后,在重新签, 避免构成无固定期限合同
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