自从劳动法实施以后,就没有临时工这一称呼。这名妇女,可以要求医院同工同酬或者按当地最低工资标准支付,并补交社会保险,并办理退休手续。医院有这个义务。
如果协商不成,可以向当地的劳动保障部门投诉或申请仲裁。
有,她可以找相关部门,比如工商部门投诉
向当地的劳动仲裁委员会提请仲裁。
要求:
1。补偿低于当地最低工资标准的差额,或与其他同工种人的相同的工资待遇。(这里不能与正式工比呀,医生拿的工资高是有技术与职照的专业人才)
2。补偿从国家强制社保缴费起的社保金。
医院因为自己的病自己看,所以普遍不入社保,都是公费医疗,没办法的事
申请劳动仲裁,工资不能低于当地最低工资标准,补交各种保险。
医院应补交社保,北京何律师.
1995年实施《劳动法》后,已经不存在
医院因为自己的病自己看,所以普遍不入社保,都是公费医疗,没办法的事
向当地的劳动仲裁委员会提请仲裁。
要求:
1。补偿低于当地最低工资标准的差额,或与其他同工种人的相同的工资待遇。(这里不能与正式工比呀,医生拿的工资高是有技术与职照的专业人才)
2。补偿从国家强制社保缴费起的社保金。
有,她可以找相关部门,比如工商部门投诉