怎么和同事相处？

2024-11-24 01:26:11

推荐回答（5个）

回答1：

01微笑待人、以礼相待。
工作中无论是对待老同事还是对待新同事，都应该微笑待人、以礼相待。俗话说的好：伸手不打笑脸人。你总是微笑着对待别人，即使你有什么地方做的不好，同事也会对你宽容一些的。
02
心态平和、不争不抢。
“是你的别人抢也抢不走，不是你的强求也强求不来”，这句话同样适用于职场上。作为一个合格的职场人，我们要做到心态平和、不争不抢，努力做好自己分内的事情，在适当的时候给予他人帮助。相信你的努力肯定不会白费，领导一定会看在眼里记在心里的。

03
常怀感恩之心
职场上别人帮助你是对你的照顾，不帮助你也不要抱怨，没有人是本应该就帮助你的，不要把别人的帮助当成是理所当然。我们要常怀感恩之心，对帮助过自己的人记在心里，在适当的时候给予回报。

04
不八卦别人，更不能背后中伤别人。
职场上很是忌讳对别人指手画脚，背后说人闲话的那是小人。害人之心不可有，你的所作所为都会被其他同事看在眼里，什么人值得交往，什么人不值得交往，大家都会心知肚明。

05
做人真诚、诚信为本。
真诚、诚信是一个人最起码的道德准则。如果你连最起码的诚信都做不到，同事可能会相信你一次两次，但是之后会不在信任你，也就谈不上跟你相处融洽了。

06
助人为乐，关键时刻显真情。
同事遇到问题或者说是遇到困难了，了解情况之后，一定要及时的给予帮助。帮助别人并不是为了得到别人的感谢，也不是为了让别人欠你人情，帮助别人只是为了能够让同事之间融洽相处。
07
有骨气、不屈服。
职场上有很多人喜欢溜须拍马，这种人自己没有多大本事，靠着拍领导马屁在公司占有一席之地，这种人是没有太大前途的，我们要做到有骨气、不屈服，遇到事情不卑不亢，当然了，适当的圆滑一点还是可以的。

08
不推辞同事之间的聚会
同事之间会经常的一起出去聚餐一起出去玩，这个时候不要推辞，除非自己有特别重要的事情。同事之间的聚会是增进彼此感情的好机会，在工作之余，大家就跟朋友一样敞开心扉，想聊什么就聊什么

回答2：

01
微笑待人、以礼相待。
工作中无论是对待老同事还是对待新同事，都应该微笑待人、以礼相待。俗话说的好：伸手不打笑脸人。你总是微笑着对待别人，即使你有什么地方做的不好，同事也会对你宽容一些的。

02
心态平和、不争不抢。
“是你的别人抢也抢不走，不是你的强求也强求不来”，这句话同样适用于职场上。作为一个合格的职场人，我们要做到心态平和、不争不抢，努力做好自己分内的事情，在适当的时候给予他人帮助。相信你的努力肯定不会白费，领导一定会看在眼里记在心里的。

03
常怀感恩之心
职场上别人帮助你是对你的照顾，不帮助你也不要抱怨，没有人是本应该就帮助你的，不要把别人的帮助当成是理所当然。我们要常怀感恩之心，对帮助过自己的人记在心里，在适当的时候给予回报。

04
不八卦别人，更不能背后中伤别人。
职场上很是忌讳对别人指手画脚，背后说人闲话的那是小人。害人之心不可有，你的所作所为都会被其他同事看在眼里，什么人值得交往，什么人不值得交往，大家都会心知肚明。

05
做人真诚、诚信为本。
真诚、诚信是一个人最起码的道德准则。如果你连最起码的诚信都做不到，同事可能会相信你一次两次，但是之后会不在信任你，也就谈不上跟你相处融洽了。

06
助人为乐，关键时刻显真情。
同事遇到问题或者说是遇到困难了，了解情况之后，一定要及时的给予帮助。帮助别人并不是为了得到别人的感谢，也不是为了让别人欠你人情，帮助别人只是为了能够让同事之间融洽相处。

07
有骨气、不屈服。
职场上有很多人喜欢溜须拍马，这种人自己没有多大本事，靠着拍领导马屁在公司占有一席之地，这种人是没有太大前途的，我们要做到有骨气、不屈服，遇到事情不卑不亢，当然了，适当的圆滑一点还是可以的。

08
不推辞同事之间的聚会
同事之间会经常的一起出去聚餐一起出去玩，这个时候不要推辞，除非自己有特别重要的事情。同事之间的聚会是增进彼此感情的好机会，在工作之余，大家就跟朋友一样敞开心扉，想聊什么就聊什么。

回答3：

与同事相处好.你们一定要做到:
一是:装聋儿哑.你呀对同事间的是非不要去听.也不要去讲.要当一个消遥派式的人;
二是:小亏要多吃.比如分东西时要拿最差的.少了的要先不要让给别人.就是看电影也要位置最差有....这样你就是在同事心中是最好的了.
三是:小事要勤劳.比别人早到.扫地搞卫生,给别人打水倒茶.反正是.大事不争小事我先进.这样你是最棒的了.
四是:身边常有小另食和蜜饯.见同事就分分吃吃.东西虽小.钱也不多.但在同事中的形象就不错.
五是:同事的生日要记住,到时你要发起去祝贺.在同事的心目中.你的位置又会上一步.
六是:领导面前不要马屁乱拍.这是同事中最讨人厌的做法.讲话要随大流.不要去做出头鸟.而是一只叫咕咕.也就是为同事们叫苦喊冤;
七是:同事有病一定要去看望,同事家中有困难你也一定要为他去帮忙.嘴要甜来脸带笑.受点委屈也是笑一笑...
八是有享受的先让别人去.要吃苦或出力的自已报名去.这样不要多.几次下来你的为人就会被人赞颂了！

回答4：

三不猜。

【1】不猜领导对同事的意图——不管同事和领导的关系有多不好，一定不要去猜测领导对你这个同事是好是坏，是提拔还是打压？要保持一种和平的状态。

【2】不猜同事的真实想法——很多人比较好奇，总是觉得同事在跟你玩虚的，老是去猜测你的同事真实的意图到底是什么？其实在职场上，这是一个普遍的现象，想让你的同事把老底都给你透露出来也是不现实的事儿，你猜的越多，自己越累，何必呢。

【3】不猜对自己的态度——在职场上，我们会经常遇到同事对你的一些异常行为，比如说在打听你的一些事情，在监督你的一些工作。很多人在这个时候就忘了正剧，觉得领导要通过你的同事对自己下手了，其实完全没有必要这么担心，不要太在意同事对你的这些态度，因为有些事情该来的自然会来，不该来的你去猜测也没有用，做好自己才是最重要的。

二、三不争。

【1】不和同事争宠——在职场上，最后拼的一定是实力和人际关系，所以那些面子上的事儿，就不要和同事们去争了，比如说，在领导面前表现的更加积极，时不时的给领导说一些拍马屁的话了。这些虚头巴脑的东西，还不如把工作做实了，来的更加实惠一些。

【2】不和同事争风——争风吃醋，向来是职场上的大忌。因为领导就利用大家的这种心态来制约大家的平衡，所以不要上领导的这个套。

【3】不争面子——面子谁都想要，也都想争。但是如果你真有面子，别人是给你争不过去的，如果自己没有面子，争来的面子，不叫面子，叫丢人现眼。给你面子一定是自然发生的事情，而不是自己去争去抢来的，如果你有实力，面子自然是你的，如果你没有实力，你挣来的面子也是虚的。

回答5：

先是投其所好吧，注意观察同事们都有些什么样的兴趣爱好，然后主动跟他们聊天，就聊他们感兴趣的话题。与人交往不在于能言善辩，更重要的是学会倾听，多听少说往往会去的意外的效果。

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