企业员工怎样计算工龄

2024-12-21 16:10:43
推荐回答(3个)
回答1:

工龄分为一般工龄和本企业工龄
因此,如果是一般工龄则是17年,如果本企业工龄则是14年。

一般工龄是指职工从事生产、工作的总的工作时间。在计算一般工龄时,应包括本企业工龄。

本企业工龄(连续工龄)是指工人、职员在本企业内连续工作的时间。一般工龄包括连续工龄,能计算为连续工龄的,同时就能计算为一般工龄;但一般工龄不一定就是连续工龄。

回答2:

五险一金是国家规定公司必须缴纳的,单位没有责任不做,你可以先跟单位协商,无果后找当地劳动仲裁机构或咨询12333.

回答3:

计算工龄的方法