先完成自己能力范围内的事情，剩余的如果自己能力不足，就交给其他两个人，如果那两个人没有时间，就向他们请教重点内容，遇到问题再与他们沟通。这样工作可以完成，自己还能学到更多的东西。
那正好可以表现你的领导能力，你自己多承担一点，然后把一些辅助性的工作布置给另外两个人，即不难为他们，也可以表现自己。
首先，你自己先把工作分工一下，将少部分的工作或一些辅助性的工作交给他们。
其次，你要分清主次。
自己多担待点,完成任务.
领导心里会清楚,那些人可以胜任了.
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