企业实施精益六西格玛管理的必要性与可行性:
一、经验与启示
大企业以其资金雄厚、管理基础坚实、生产模式成熟、高素质人才队伍的优势,全面推行六西格玛管理体系,并取得良好的效果。但对于不具备或不完全具备以上优势的中小企业是否就没有必要推行六西格玛管理体系了呢?答案当然是否定的。六西格玛管理是以顾客为导向,以统计数据为依据,分析企业隐藏的劣质成本,提高产品质量和生产效率,帮助企业获得更大的利润。中小企业是国民经济的重要增长点,是推动国民经济持续发展的一支重要力量,对拉动地方经济和提供就业岗位做出巨大的贡献。中小企业机制灵活、对经济变化能做出迅速反应,若有效运用六西格管理思想不仅能帮助企业降低经营成本、增加销售利润,而且能保证市场活力、促进市场竞争。因此,中小企业要重视六西格玛管理建设,借鉴国内外优秀企业的成功实践经验,结合本企业的实际管理情况,制定有效的六西格玛管理体系。
二、实施精益六西格玛的必要性
1、企业发展的需要
企业的经营是以取得利润最大化为目标。为了吸引消费者,企业不惜采用低价营销策略,盲目地降低产品价格,而随着原材料成本的提高,企业忽视技术革新而盲目地缩减成本,导致出现产品质量下降、顾客满意度下降、销售量骤跌等一系列的问题。在这样恶性循环下,企业不得不选择倒闭。因此,当处于不完全竞争市场时,企业必须注重技术革新,以此提高个别劳动生产率,并赚取市场中的超额利润。经过分析得出,通过合理优化生产流程来降低产品单位成本是企业盈利的有效手段。而精益六西玛管理法可以帮助企业准确把握客户需求,合理分析和降低产品中隐藏的劣质成本,完善企业质量管理体系,实现企业快速发展。
2、满足消费者需求的需要
进入21世纪,消费者大都开始追求个性化商品,而企业大批量生产模式显然不能适应消费者多变的需求。为了满足市场需要,企业不得不开始思考新的管理模式。在大量实践的基础上,管理者探索出精益六西格玛管理法。这种管理方法以顾客的需求来引导决策、以小组合作生产代替生产流水线,既满足顾客追求个性的消费心理,又合理降低企业成本。这种生产模式符合产品“多品种、小批量”的特点,并通过定量分析提高产品质量,提升消费者满意度,赢得消费者信赖,获得企业利润。
三、实施精益六西格玛的可行性
1、与企业目标相一致
公司自成立以来,恪守“市场为龙头,质量为保证、务实创新,锐意进取”的经营理念,对外不断开拓市场,对内狠抓内部管理,依靠过硬的技术、丰富的经验和优质的产品,赢得了更多用户的信赖,公司经济效益不断大幅度提高。
2、与企业文化相协调
企业秉承“保护生态环境,关爱员工健康;印出时代风采,携手共创辉煌”的文化理念,注重员工的培养和激励。在公司内部建立公平、公正、科学的岗位考核和绩效考核制度,通过晋升、奖罚敦促职员自觉提高业务素质。同时,企业狠抓员工基础教育培训工作,来提高队伍整体素质;企业定期聘请专家入厂指导,来提高优秀员工业务技术水平,完成进行人才储备。职员严谨的工作态度和追求创新的科学精神,为推行精益六西格玛管理打下坚实的人才基础。
3、领导班子的重视和推动
企业为推进精益六西格玛管理:一方面,高层领导自觉学习精益六西格玛理念,认真规划企业目标和发展途径,积极参与管理方法的创新,并从硬件、软件、组织管理和激励机制等多方面给予有力的资源支持。另一方面,企业领导通过组织精益生产和六西格玛知识培训,提高企业员工对新型管理方法的认知。同时,为加强行业交流,企业还定期与同行业管理水平超前的企业学习交流。可见,企业高层领导卓越的执行能力,成为顺利推进精益六西格玛管理法的关键因素。
4、质量管理基础扎实
加强定额管理,改进生产工艺,不断挖潜降耗,强化职工节约意识,建设节约型企业。公司可以实施“开源节流细节管理”活动的基础上,继续深化管理,逐步降低公司生产成本。通过开展ISO管理体系工作,加强标准化管理工作,不断提高产品质量、工作质量和工作效率。