还未提出离职时，以什么理由请假去面试呢

职业或是说工作对于走出校园的人员来说是比较重要的，一是为了生活，二是为了更好的展现自己的价值。

很多职场人在离职前会提前查看其实企业招聘需求，同时投递简历等待面试，这种现象在职场上，一般称之谓：骑驴找马！

对与个人而言绝对是一件不错的选择，也是为自己计划前程与规划，对于企业而言也没有太大的损失，因为对人对企业来说人才已经流失给予一些更广阔的空间与时间也是非常有必要的。

一，生病，一般企业对于生病的人员来说，请假是正常的；或是说一些特殊的事故等都是属于突发事件。

二，家里有事，请客吃喜酒，或是帮朋友办喜宴等；这也是一种理由，如果不是特别严格的公司，一般这个假是给请的。

三，因为某物丢失去办理，或是去查找等，也是一件不错的理由，不过这个得说的有头有尾才好。

四，帮朋友搬家，送礼品等，这个也非常不错。

五，直接请假，有急事，可以不必说太清。

不同的请假在于个人来说是正常的，对于企业人事、领导来说都是透明的，无非就是要离职前的不正常现象；

他们如果对于此员工不太在意，假肯定会给的。对于比较在意的员工，或是在离职前不想行个方便，那么不会给予随便请假的。

这种现象在职场上，一般称之谓：骑驴找马！

对与个人而言绝对是一件不错的选择，也是为自己计划前程与规划，可以从以下几点找理由：

1. 生病，一般企业对于生病的人员来说，请假是正常的；或是说一些特殊的事故等都是属于突发事件。

2. 家里有事，请客吃喜酒，或是帮朋友办喜宴等；这也是一种理由，如果不是特别严格的公司，一般这个假是给请的。

3. 因为某物丢失去办理，或是去查找等，也是一件不错的理由，不过这个得说的有头有尾才好。

4. 帮朋友搬家，送礼品等，这个也非常不错。

5. 直接请假，有急事，可以不必说太清。

不同的请假在于个人来说是正常的，对于企业人事、领导来说都是透明的，无非就是要离职前的不正常现象；他们如果对于此员工不太在意，假肯定会给的。对于比较在意的员工，或是在离职前不想行个方便，那么不会给予随便请假的。

请事假去面试，面试通过了，再回来辞职，都是这样的

很多理由啊，谈朋友啊，家中有事啊，朋友结婚啊。。。。。。。

兹因家中有事不能按时上班，请假多久，望领导批准，