特岗教师怎样分配啊？

2024-12-12 12:05:12

推荐回答（5个）

回答1：

特岗教师分配：

1、特岗教师笔试面试都通过后，是按照所报科目的排名顺序来选择学校的；

2、如果排名靠前相应的选择的学校指定也能好一些。

特岗教师通过公开招聘高校毕业生到中西部地区“两基”攻坚县、县以下农村学校任教，引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作，创新农村学校教师的补充机制，逐步解决农村学校师资总量不足和结构不合理等问题，提高农村教师队伍的整体素质，促进城乡教育均衡发展。

扩展资料：

特岗教师基本条件：

1、政治素质好，热爱社会主义祖国，拥护党的各项方针、政策，热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感，品行端正，遵纪守法，在校或工作（待业）期间表现良好，未受过任何纪律处分，为人师表，志愿服务农村基层教育；

2、符合教师资格条件要求和服务岗位要求（应聘初中教师的学历要求原则上为本科及以上，所学专业与申请服务的岗位学科一致或相近）；

3、身体条件。身体条件符合当地要求，并能适应设岗地区工作、生活环境条件。

参考资料来源：百度百科-特岗教师

回答2：

根据各乡镇学校教师缺编人数、缺编学科等情况，统一分配至各乡镇教管办（中心校，下同），各乡镇教管办根据辖区内各中小学教师缺编人数和缺编学科进行具体分配。

为保证学校正常教育教学，开学前，各乡镇教管办已对辖区内中小学教师进行了调整，对具有初中教师资格条件的小学教师适当调整至初中紧缺学科。

各乡镇教管办对特岗教师分配时，结合辖区内中小学开学后教师缺编人数和缺编学科，综合考察每位教师学历、所学专业、教师资格证等级、学科类型等因素对教师进行分配，部分已调整到位的初中学科教师暂时调整至小学紧缺学科。

扩展资料

特设岗位教师在聘期内，由县级有关部门对其进行跟踪评估。对成绩突出、表现优秀的，给予表彰；对工作不扎实、不按合同要求履行义务的，要及时进行批评教育，督促改正；对不履行合同要求的义务，经教育仍无转变，不适合在教师岗位继续工作的，应解除协议。

特设岗位教师3年聘期结束后，对考核合格，自愿留在本地学校的，经县级政府教育行政部门审核，县级政府人事行政部门批准，由县级教育行政部门办理事业单位人员聘用手续，按照有关规定办理上编制、核定工资基金等手续，并分别报省、市（州）人事、教育行政部门备案，同时将其工资发放纳入当地财政负担范围，保证其享受当地教师同等待遇。

参考资料来源：人民网-2019河南特岗教师选岗分配

回答3：

我曾经是四川的特岗教师，一般都是分配到较偏远的乡镇，但是是中心校，如果考公招有可能会被分到村小。我们这边的情况是这样的。你一定要看清楚合同上的内容，维护好自己的权益。我们这边一般都是镇上。假如你没有考进编制，特岗也是不错的，工资一样或略高。三年后进入编制。

回答4：

特岗教师考试报名时期考生就可以选择想要报考的地市及县级岗位，各县级岗位一般按照总成绩及本地生源，分配到具体的学校。具体以当地公告为准。

回答5：

参加特岗教师一般会分配到乡镇学校任教，环境还是非常不错的，而且交通也很便利，咱们同学完全不用担心。