我国关于劳动者劳动时间的法律法规规定是每周5天、每天8小时，也就是每周40个小时的工作制，如果单位要求员工周末加班，即周六周天加班，需要安排补休，如果不补休，则周末加班日需给付平时工作日200%的日工资。如果周末安排加班时，既不补休，又不加班给付工资，则违反劳动法。你可以对照你们公司的现实情况，比对一下。
希望以上可以帮到你！
法律规定每周应休息2天，可以主张公休日加班费
你好，违反了劳动合同，可以主张加班费。如需帮助可以拨打我的电话或者与我面谈
提供加班费了吗？
你好，已经回复过，
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