建议尽早去：第一，恶意欠薪严重的，不仅是需要支付赔偿，还有可能涉嫌刑事犯罪（恶意欠薪罪）。第二，你们故意拖延，可能得罪劳动监察大队、劳动局，这在今后对贵公司有弊无利。如果实在不愿意出钱，贵公司可以考虑直接起诉对方，要求法院认定贵公司与对方不存在债务关系。
