职场中被他人嫉妒怎么办

　　对于职场中的羡慕嫉妒恨，先不要急着回应和表达自己不满的情绪。冷静下来，思考一下别人的羡慕嫉妒恨中有没有对自己有用的信息。如果确实自身存在一些问题，就虚心接受，努力调整自己；倘若属于无稽之谈，则根本不需要加以理会。 　　建立情感关系，用爱化解嫉妒 　　在职场中注意和同事领导多沟通交流，真诚以待，用仁慈和爱来化解羡慕嫉妒恨。互相理解，互相帮助，互相支持与合作，则有利于化解别人对自己的嫉妒情绪。 　　克服自己的嫉妒心理，提高道德修养和内涵 　　开阔心胸，看到不同个体之间的差异性，并学会接纳、尊重和欣赏这种个性差异。花园里百花齐放才能吸引更多的游人前来观赏，倘若只有一种花，则会使花园失色很多。同时，好东西不要一味的占为己有，要学会换位思考，不要只顾自己的需要而剥夺了别人的需求。 　　寻找差距，迎头直上 　　一个人嫉妒在哪里，也就意味着他的自卑感在哪里，也就意味着他的自尊心在哪里，进而也就意味着他所可能追求的目标在哪里。所以，当萌发了对别人的羡慕嫉妒恨时，要客观冷静的分析自身情况，认真反思别人到底优势在哪里，他拥有这种优势的原因是什么，自己需要怎么做才能达到那种水平，将注意力放在丰富自身知识，提高自身能力的过程，而不是由于心理不平衡就把别人拉下来。

在表达自己的想法时，应该尽量采用低调、迂回的方式，特别是当你的观点与其他同事有冲突时，要充分尊重他人的意见。同时，表达自己的观点时也不要过于强调自我，应该更多地站在对方的立场考虑问题。
顺应风格。不同的企业文化、不同的管理制度、不同的业务部门，沟通风格都会有所不同。要注意观察团队中同事的沟通风格，注意留心大家表达观点的方式。
及时沟通。在工作中，时常注意沟通总比不沟通要好上许多。要利用一切机会与领导、同事交流，在合适的时机说出自己的观点和想法。最后，建议你看看：www.yutongflower.cn的阳光职场板块，里面有很多不错的关于职场的文章。
祝你职场成功！