用人单位克扣工资怎么办?
是否签了劳动合同呢如果签了的话 如果由于劳动者的过失或者大意导致企业蒙受损失的话是可以要求劳动者经济赔偿的 但是如果是数额比较大的话 应该可以分期扣除如果是按月计工资的话 每个月最多扣除工资的20%